2020年擴(kuò)招是真的，湖南省官方宣傳的招生計(jì)劃翻了一倍多。日前，湖南省人力資源和社會(huì)保障部、湖南省教育廳、湖南省財(cái)政廳、湖南省衛(wèi)健委發(fā)布了《關(guān)于應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情做好專升本畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十項(xiàng)措施》的通知。通知稱，2020年全省將研究生招生計(jì)劃提高5%，特招特推招生比例 翻一番以上。適當(dāng)提高大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生 退伍后特聘升級(jí)的升學(xué)率。

湖南省人力資源和社會(huì)保障廳、湖南省教育廳、湖南省財(cái)政廳、湖南省衛(wèi)生保健委員會(huì)關(guān)于印發(fā)應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情專升本畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)十項(xiàng)措施的通知

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應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情做好專升本畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的十項(xiàng)措施

為深入貫徹金平總書記關(guān)于堅(jiān)決做好新冠肺炎疫情防控工作的重要指示精神，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院、省委、省政府關(guān)于做好專升本畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的決策部署，特制定以下政策措施。

靠前，打造人才聚集新高地。大力實(shí)施《芙蓉人才行動(dòng)計(jì)劃》，有效提高專升本畢業(yè)生培養(yǎng)質(zhì)量和就業(yè)能力。鼓勵(lì)和引導(dǎo)專升本畢業(yè)生留在湖南發(fā)展，支持外省專升本畢業(yè)生在湖南創(chuàng)業(yè)，搭建橫向流動(dòng)的橋梁和縱向發(fā)展的階梯，為我省優(yōu)質(zhì)發(fā)展提供不竭動(dòng)力。繼續(xù)深化“配送服務(wù)”改革，優(yōu)化人才生態(tài)，加強(qiáng)服務(wù)保障，激發(fā)全社會(huì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造活力，為人盡其才創(chuàng)造良好氛圍和就業(yè)環(huán)境。

二、鼓勵(lì)企業(yè)吸納專升本畢業(yè)生就業(yè)。湖南中央和省屬國(guó)有企業(yè)要努力挖掘就業(yè)潛力，擴(kuò)大專升本畢業(yè)生就業(yè)規(guī)模。省級(jí)國(guó)有企業(yè)要拿出不少于50%的新增崗位招聘專升本畢業(yè)生，招聘信息要報(bào)送同級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門，在互聯(lián)網(wǎng)上公開發(fā)布。充分發(fā)揮中小企業(yè)作為吸納就業(yè)主渠道的作用。在疫情防控期間，吸收大學(xué)畢業(yè)生一年以上并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)的中小企業(yè)，可按1000元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性就業(yè)補(bǔ)貼。

三、鼓勵(lì)專升本畢業(yè)生面向基層就業(yè)。加強(qiáng)基層教育、醫(yī)療衛(wèi)生、扶貧攻堅(jiān)、農(nóng)村振興等人才隊(duì)伍建設(shè)，創(chuàng)造更多適合專升本畢業(yè)生的就業(yè)崗位。2020年，我們將招聘1500名訂單式全科醫(yī)生、200名少數(shù)民族高層次重點(diǎn)人才和400個(gè)“三支一扶”項(xiàng)目。出臺(tái)鼓勵(lì)大學(xué)生入伍的政策，提高大學(xué)生入伍比例。基層事業(yè)單位招聘工作人員，應(yīng)當(dāng)拿出一定比例的計(jì)劃，有針對(duì)性地招聘專升本畢業(yè)生。繼續(xù)落實(shí)對(duì)在縣級(jí)以下事業(yè)單位工作的專升本畢業(yè)生適當(dāng)設(shè)定高基本工資的政策，落實(shí)相關(guān)津貼補(bǔ)貼。

四、鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。依托公共就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)和公益性教育教學(xué)資源服務(wù)平臺(tái)，就業(yè)創(chuàng)業(yè)課程資源向專升本畢業(yè)生免費(fèi)開放。對(duì)于已發(fā)放商業(yè)擔(dān)保貸款的大學(xué)畢業(yè)生，可向貸款銀行申請(qǐng)延期償還新冠肺炎到期貸款。延長(zhǎng)期限原則上不超過(guò)一年。財(cái)務(wù)部門將繼續(xù)給予折扣支持，并相應(yīng)調(diào)整信用記錄。鼓勵(lì)專升本畢業(yè)生通過(guò)多種方式實(shí)現(xiàn)靈活就業(yè)。對(duì)于離校后2年內(nèi)未就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生，將按規(guī)定給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為其實(shí)際繳費(fèi)的40%，補(bǔ)貼期限不超過(guò)2年。

五、擴(kuò)大專升本畢業(yè)生升學(xué)規(guī)模。鼓勵(lì)專升本、科研院所等博士后流動(dòng)站擴(kuò)大博士后招聘和培養(yǎng)規(guī)模。支持企業(yè)博士后工作站、協(xié)同研發(fā)中心、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地招聘博士后。積極尋求教育部支持?jǐn)U大研究生招生規(guī)模。2020年，全省將研究生招生計(jì)劃提高5%，特別統(tǒng)招和特別晉升招生比例提高一倍以上 。適當(dāng)提高退伍后特聘升級(jí)的大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生 的招生比例。

六、合理確定用人單位招聘時(shí)間。根據(jù)疫情防控情況，適時(shí)確定2020年專升本畢業(yè)生面試工作時(shí)間。在疫情防控期間，事業(yè)單位一般不集中組織大規(guī)模公開招聘。如果之前已經(jīng)發(fā)布過(guò)招聘公告，可以暫緩執(zhí)行，允許事業(yè)單位在同一年度多次進(jìn)行公開招聘。如因工作需要確需招聘急需人才，可在確保疫情防控的前提下，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上面試、延期體檢、離職后備案等程序。事業(yè)單位人事綜合管理部門和機(jī)構(gòu)編輯部門應(yīng)當(dāng)按照“就地取材”的原則，及時(shí)為事業(yè)單位辦理審批、公開招聘?jìng)浒负腿藛T編輯登記等手續(xù)。指導(dǎo)企業(yè)適當(dāng)延長(zhǎng)招聘時(shí)間，根據(jù)實(shí)際情況做好體檢、簽約、錄取工作。

七、大力推廣網(wǎng)上招聘服務(wù)。鼓勵(lì)專升本和用人單位利用互聯(lián)網(wǎng)連接供需，實(shí)行網(wǎng)上面試、網(wǎng)上簽約、網(wǎng)上舉報(bào)。積極引導(dǎo)專升本畢業(yè)生參加教育部門每周二定期舉辦的云就業(yè)在線視頻雙選會(huì)。各級(jí)公共就業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)要加密專升本畢業(yè)生招聘頻率，加強(qiáng)專升本畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)和企業(yè)就業(yè)咨詢，組織企事業(yè)單位大力開展一系列網(wǎng)上招聘活動(dòng)。鼓勵(lì)企業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會(huì)積極參與專升本畢業(yè)生招聘活動(dòng)，對(duì)符合條件的員工按規(guī)定給予就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補(bǔ)貼。

八、靈活就業(yè)程序。通過(guò)湖南政務(wù)服務(wù)網(wǎng)，受理專升本畢業(yè)生檔案保管和就業(yè)登記卡申請(qǐng)業(yè)務(wù)。統(tǒng)一非全日制研究生和全日制研究生的就業(yè)程序。取消大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)登記證中提供介紹信的要求。已離校但未落實(shí)工作單位的大中專畢業(yè)生，可按規(guī)定在學(xué)校保留戶口和檔案兩年，或申請(qǐng)檔案由省屬大中專院校學(xué)生信息咨詢就業(yè)指導(dǎo)中心托管。推進(jìn)專升本畢業(yè)生人事檔案網(wǎng)上跨區(qū)域流通。

九、加大對(duì)專升本畢業(yè)生的就業(yè)援助。畢業(yè)當(dāng)年擴(kuò)大專升本畢業(yè)生職業(yè)技能培訓(xùn)規(guī)模，按規(guī)定實(shí)行職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對(duì)低收入家庭、貧困殘疾人家庭、貧困家庭和在畢業(yè)學(xué)年有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的特困生、殘疾人、孤兒以及獲得國(guó)家助學(xué)貸款的大學(xué)畢業(yè)生，按照1500元/人的標(biāo)準(zhǔn)給予一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)助。試用期后保留50%學(xué)員的單位，將學(xué)員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)提高到當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的120%。加大對(duì)就業(yè)困難專升本畢業(yè)生的幫扶力度，對(duì)符合條件的人員按規(guī)定實(shí)行公益性崗位補(bǔ)貼。

十、落實(shí)工作職責(zé)。各級(jí)有關(guān)部門要堅(jiān)持以人為本的發(fā)展思路，切實(shí)履行就業(yè)工作屬地責(zé)任，把專升本畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)作為一項(xiàng)重要政治任務(wù)，完善就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制，做好各級(jí)工作，確保2020年專升本畢業(yè)生就業(yè)水平不下降。各級(jí)人力資源和社會(huì)保障、教育、財(cái)政、衛(wèi)生等部門要各司其職，密切配合，齊心協(xié)力，形成合力。專升本要認(rèn)真實(shí)施畢業(yè)生就業(yè)“一把手”工程，確?！皺C(jī)構(gòu)、場(chǎng)地、人員、資金”到位，加強(qiáng)專升本畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和心理疏導(dǎo)，積極推進(jìn)專升本畢業(yè)生與用人單位的供需對(duì)接。各園區(qū)、企業(yè)要積極履行社會(huì)責(zé)任，努力吸納更多專升本畢業(yè)生就業(yè)。相關(guān)行業(yè)協(xié)會(huì)應(yīng)在促進(jìn)專升本畢業(yè)生就業(yè)中發(fā)揮橋梁和中介作用。各地要加大宣傳引導(dǎo)力度，積極應(yīng)對(duì)關(guān)注，穩(wěn)定就業(yè)預(yù)期，營(yíng)造全社會(huì)關(guān)心和支持專升本畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施，實(shí)施至2020年12月31日。

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