2021年廣東專升本考試已經(jīng)結(jié)束，為了幫助2022年參加廣東專升本考試的考生能取得優(yōu)異成績，下面樂貞李老師給考生整理了廣東省2021年管理學(xué)專升本考試大綱供2022年的考生參考，希望對考生有幫助。

　　管理學(xué)

　?、?必修范圍

　　一、總論

　　(一)管理與管理學(xué)

　　管理的定義、性質(zhì)和職能;管理學(xué)的研究對象及特性;管理者的角色和技能。

　　(二)管理理論的形成與發(fā)展

　　中外早期管理思想;古典管理理論;行為管理理論;現(xiàn)代管理理論。

　　(三)管理道德與企業(yè)社會責(zé)任

　　管理與倫理道德;幾種相關(guān)的道德觀;道德管理的特征和影響管理道德的因素;改善企業(yè)道德行為的途徑;企業(yè)的社會責(zé)任。

　　(四)全球化與管理

　　全球化內(nèi)涵;全球化與管理者;全球化與管理職能。

　　(五)互聯(lián)網(wǎng)時代的管理

　　互聯(lián)網(wǎng)的特征和趨勢;互聯(lián)網(wǎng)時代管理學(xué)面臨的挑戰(zhàn);"互聯(lián)網(wǎng)+"的轉(zhuǎn)型之路。

　　二、決策與計劃

　　(一)決策與決策方法

　　決策與決策理論;決策的分類;決策的過程;決策的影響因素;決策方法。

　　(二)計劃與計劃工作

　　計劃的概念及其性質(zhì);計劃的類型;計劃編制過程。

　　(三)戰(zhàn)略性計劃與計劃實施

　　戰(zhàn)略環(huán)境分析;戰(zhàn)略的類型;戰(zhàn)略的制定方法;計劃的組織實施。

　　三、組織

　　(一)組織設(shè)計

　　組織與組織設(shè)計;組織的部門化;組織的層級化;組織結(jié)構(gòu)的典型形式。

　　(二)人力資源管理

　　人力資源管理概述;人力資源計劃;員工的招聘與解聘;員工的培訓(xùn);績效評估。

　　(三)組織變革與組織文化

　　組織變革的一般規(guī)律;管理組織變革;組織文化及其發(fā)展。

　　四、領(lǐng)導(dǎo)

　　(一)領(lǐng)導(dǎo)概論

　　領(lǐng)導(dǎo)的內(nèi)涵;領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格類型;領(lǐng)導(dǎo)理論。

　　(二)激勵

　　激勵原理;激勵的需要理論;激勵的過程理論;激勵實務(wù)。

　　(三)溝通

　　溝通的原理;組織溝通;溝通管理;組織沖突與談判。

　　五、控制

　　(一)控制與控制過程

　　控制的內(nèi)涵;控制過程;有效控制;危機與管理控制。

　　(二)控制方法

　　預(yù)算控制;生產(chǎn)控制;財務(wù)控制方法;綜合控制方法。

　?、?參考書目

　　1.周三多主編∶《管理學(xué)》(第五版)，北京∶ 高等教育出版社，2018年。

　　2.蔡茂生、黃秋文主編∶《管理學(xué)基礎(chǔ)》(第二版)，廣州∶廣東高等教育出版社， 2011 年。

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