公務員這項職業(yè)就變成了眾多高校畢業(yè)生的熱門首選。今年國考、省考、事業(yè)單位擴招明顯！不管是對于應屆生還是在職人員都是個好消息。

每年的公務員考試中，雖然有?？粕鷯徫唬沁m合?？粕蛇x擇的崗位卻少之又少，報考限制條件會很多。比如要求有相應的資格證，限制專業(yè)，要求是黨員等等。

例如今年武漢市直此次招錄崗位共2141個，招錄3573人，其中大專可報崗位僅93個，招錄233人，所占比例不到7%。并且大?？蓤蟮膷徫?，本科研究生都可以報考，這無形中也提高了競爭率。?？粕胍诒姸鄡?yōu)秀人才中脫穎而出，那簡直太難了。

而本科可以報考的崗位有1801個，共招錄3065人，占總招錄人數(shù)的85%。這樣一對比，本科的優(yōu)勢一下子就出來了。

并且考上了編制，本科和專科在還是存在一些區(qū)別的：

雖然考上之后都是公務員或者都是事業(yè)編制，但是二者之間的差距還是很大的，其中最為明顯的就是未來崗位的晉升機會。

本科學歷的公務員其實在崗一定期限，對于表現(xiàn)就會有一定的晉升機會，其實學歷越高晉升的速度也會更快一些。而對于?？茖W歷的公務員來說，其實大多數(shù)都會停留在基礎崗位上，很少有晉升的機會，除非入職之后通過自己的努力考取研究生學歷。

就像小編之前說的，?？粕梢詧罂嫉膷徫环浅Ｉ?。在公務員的考試中，學歷越高優(yōu)勢也就越大，而?？茖W歷可以報考的基本就是偏遠地區(qū)的崗位，可供選擇的也就很少了。

現(xiàn)在很多崗位都是根據(jù)學歷水平來定薪，公務員更是如此，?？茖W歷的公務員，薪資水平是偏低的，本科要比專科高，研究生比本科高。

其實?？粕胱屪约涸诠珓諉T考試時競爭力更高一些，可以通過其他一些途徑進行提升：比如專升本或者是研究生考試，提升自己的學歷?；蛘邊⒓臃栈鶎拥乃膫€項目，分別是大學生村官、三支一扶、大學生志愿服務西部計劃以及特崗教師。

專科生在畢業(yè)后參加這些項目的話，一般服務期間是2年左右，期滿合格后可以報考定向的招錄服務基層項目人員的職位，成功上岸的幾率會更大一些。

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