有人曾在2018互聯(lián)網(wǎng)信息安全研討會上說:& ，這是一個激動人心的時代，一個大數(shù)據(jù)的時代。數(shù)據(jù)科學(xué)使我們能夠從數(shù)據(jù)中觀察到人類社會越來越復(fù)雜的行為模式。基于數(shù)據(jù)的技術(shù)決定了我們的未來，但它不是數(shù)據(jù)本身，而是從數(shù)據(jù)中增加更多可用的知識。,那么，大數(shù)據(jù)專業(yè)未來10年的前景如何？什么是大數(shù)據(jù)分析和就業(yè)去向？今天小編將向所有人揭示這個秘密。都是工作。

隨著科技的發(fā)展，尤其是互聯(lián)網(wǎng)的深入，新興了大數(shù)據(jù)這個行業(yè)。然而，你可能經(jīng)常聽到別人談及大數(shù)據(jù)，卻不知道什么是大數(shù)據(jù)？大數(shù)據(jù)未來十年前景如何？小編在此舉一個簡單的例子，你逛網(wǎng)上商城也好，還是新聞APP也好，只要你搜索過的東西，或是經(jīng)常查看某一類型的文章，平臺就會一直給你推薦類似的產(chǎn)品或文章，這其實(shí)就是大數(shù)據(jù)的應(yīng)用。隨著科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，尤其是互聯(lián)網(wǎng)的深入，大數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)應(yīng)運(yùn)而生。但是，你可能經(jīng)常聽到別人說大數(shù)據(jù)，卻不知道什么是大數(shù)據(jù)。未來十年大數(shù)據(jù)的前景如何？小編就是一個簡單的例子，無論你是去網(wǎng)上購物中心還是新聞應(yīng)用。只要你經(jīng)常搜索某樣?xùn)|西或者查看某類文章，平臺總會給你推薦類似的產(chǎn)品或者文章，這其實(shí)就是大數(shù)據(jù)的應(yīng)用。

或許，對于普通人來說，大數(shù)據(jù)沒有什么實(shí)際的價值，但是對于各大企業(yè)，大數(shù)據(jù)卻能給他們帶來無限商業(yè)價值，甚至產(chǎn)生全新的商機(jī)。近年來，隨著大數(shù)據(jù)時代的來臨，很多院校都紛紛開設(shè)了大數(shù)據(jù)專業(yè)。據(jù)數(shù)聯(lián)尋英發(fā)布《大數(shù)據(jù)人才報告》顯示,目前全國的大數(shù)據(jù)人才僅僅只有46萬，預(yù)計(jì)未來3~5年內(nèi)大數(shù)據(jù)人才的缺口將高達(dá)150萬，而且，這種缺口勢頭還將持續(xù)升溫。也許，對于普通人來說，大數(shù)據(jù)沒有什么實(shí)用價值，但是對于大企業(yè)來說，大數(shù)據(jù)可以給他們帶來無限的商業(yè)價值，甚至可以創(chuàng)造全新的商業(yè)機(jī)會。近年來，隨著大數(shù)據(jù)時代的到來，許多專升本都開設(shè)了大數(shù)據(jù)專業(yè)。英國發(fā)布的《大數(shù)據(jù)人才報告》顯示，中國目前只有46萬大數(shù)據(jù)人才，預(yù)計(jì)未來三到五年大數(shù)據(jù)人才缺口將高達(dá)150萬，而且這個缺口還會繼續(xù)升溫。

據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)發(fā)現(xiàn)，當(dāng)下中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)需求最旺盛的六大人才職位分別是研發(fā)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、人力資源、市場營銷、運(yùn)營和數(shù)據(jù)分析，其中，研發(fā)工程師需求量最大，而數(shù)據(jù)分析人才最為稀缺，尤其是高端數(shù)據(jù)分析人才，各大知名企業(yè)對這一塊的人才可謂是求賢若渴，為了招攬人才，不惜豪擲千金。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，中國互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)最需要的六大人才分別是R&D工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、人力資源、營銷、運(yùn)營、數(shù)據(jù)分析。其中，R&D工程師需求最大，而數(shù)據(jù)分析人才最稀缺，尤其是高端數(shù)據(jù)分析人才。知名企業(yè)對這方面的人才都是口干舌燥，會花大價錢吸引人才。

據(jù)了解，大數(shù)據(jù)主要的三大就業(yè)方向包括大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)類人才、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)類人才和大數(shù)據(jù)分析類人才，基礎(chǔ)崗位一般為大數(shù)據(jù)系統(tǒng)研發(fā)工程師、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)工程師以及數(shù)據(jù)分析師，升級一點(diǎn)的崗位包括大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師、數(shù)據(jù)挖掘工程師、大數(shù)據(jù)可視化工程師等。據(jù)了解，大數(shù)據(jù)三大就業(yè)方向包括大數(shù)據(jù)系統(tǒng)R&D人才、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)人才和大數(shù)據(jù)分析人才?；A(chǔ)崗位一般為大數(shù)據(jù)系統(tǒng)R&D工程師、大數(shù)據(jù)應(yīng)用開發(fā)工程師、數(shù)據(jù)分析師，升級崗位包括大數(shù)據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)師、數(shù)據(jù)挖掘工程師、大數(shù)據(jù)可視化工程師。

從大數(shù)據(jù)專業(yè)人才的薪資水平上看，應(yīng)屆畢業(yè)生就能拿到至少8000的月薪，不過，個人能力不同，城市消費(fèi)水平不同，薪資水平也有著千差萬別，比如北京大數(shù)據(jù)開發(fā)平均月薪高達(dá)3萬之多，二線城市可能只要一半或更少。同時，隨著時間的推移，從業(yè)者的平均薪資也是一路看漲，相比其他專業(yè)，大數(shù)據(jù)專業(yè)的薪資漲幅還是不錯的，值得廣大考生報考。

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